养老保险是指国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

　　目前，我国正在逐步建立和完善多层次养老保险体系，该体系包括基本养老保险、企业年金（职业年金）和个人养老金三个支柱。

　　在我国，90年代之前企业职工实行的是单一的养老保险制度。1991年，《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》明确提出：“随着经济的发展，逐步建立起基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度”。从此，我国开始逐步建立起多层次的养老保险体系。

　　我国基本养老保险制度的发展历程可分为四个阶段：

　　第一阶段：90年代以前，实行单一养老保险制度，由财政和企业负担职工养老保障。

　　第二阶段：1991年-1996年，逐步建立起基本养老保险、企业补充养老保险与职工个人储蓄性养老保险相结合的制度。

　　第三阶段：1997年-2011年，开始企业年金制度试点工作，逐步规范企业年金市场化运作，开展职业年金实践探索。

　　第四阶段：2011年-2018年，企业年金业务管理制度逐步完善，职业年金统一制度框架逐步建立。

　　第五阶段：2018年-今，在第一、二支柱的基础上，启动建立养老保险第三支柱工作。推进个人税收递延型商业养老保险试点及推广，标志着我国养老保险第三支柱制度建设正式启动。