从1991年首次提出鼓励企业实行补充养老保险起，经过十几年的建设，我国的企业年金制度从无到有，取得了很大的发展。

　　从发展规模看，2000年我国企业年金规模仅为191亿元，而2017年末企业年金基金累计结存达到12,880亿元，增加了近67倍，显示出良好的发展势头。

　　从覆盖范围来看，2000年全国建立企业年金的企业约有1.6万个，参加职工560万人。而2017年末，全国已有8.04万户企业建立了企业年金，缴费职工人数达到2,331万人。

　　尽管我国的企业年金取得了很大发展，但是也必须看到，我国的企业年金在覆盖范围、替代率水平以及发展结构上仍然与世界平均水平存在着较大差距。

　　2017年我国参加基本养老保险人数为91,548万人，企业年金覆盖职工人数只占基本养老保险覆盖人数的2.55%，而世界上167个实行养老保险制度的国家中，有1/3以上国家的企业年金制度覆盖了约1/3的劳动人口，丹麦、法国、瑞士的年金覆盖率几乎达到100%，英国、美国、加拿大等国在50%左右。

　　从替代率水平看，我国企业年金的替代率约为5%，而在OECD国家，企业年金的目标替代率一般达到20%－30%。同时，经验数据显示，一国养老保险体系中“三个支柱”的替代率较为合理的比例是4：3：2。随着我国养老保险体系的不断完善，企业年金的替代率将会逐步提高。