实行企业年金计划对个人而言最大的意义是在于为参与该计划的员工提供退休后的一部分收入来源，即在政府建立基本养老保险、保障退休人员基本生活的同时，提高职工 退休后的养老待遇；就企业而言，是以激励职工的积极性，增强企业凝聚力，促进企业发展为目的。